一、忌无个性:
- 选择质量较好的纸张,确定大小合适的字号,真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你,可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上,这样聘用者便一目了然,一下子就能把他想看到的资料挑出来。
二、忌不“简历”:
- 开门见山地介绍自己是最好的。招聘者最关心的是你有哪些专业知识、才能、过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什么职位。大量附件堆砌没有必要。将质量高、见解独到的材料放一点即可。另外备齐各种证书、复印件,比空泛介绍自己有多少优点要强。
三、忌专业人才不写专业技能:
- 如果你是IT人才,在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的,当你描述项目经验时,一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。但是,不要说假话。
四、忌只留一种联系方式:
- 你的简历中留下几种联系方式?你知道联系方式的重要性吗?试想,如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、BP机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,要主动与应聘单位联系。